R|H Management Consulting
Wertvolle Unterstützung zum richtigen Zeitpunkt.
Individuelle und lösungsorientierte Beratung
In Ihrer Position als Executive, Senior Manager/-in oder Unternehmer/-in sind Sie ständig mit unterschiedlichsten Herausforderungen konfrontiert und müssen unter Zeitdruck wichtige Entscheidungen treffen – oftmals mit weitreichenden Konsequenzen für Ihr Unternehmen und für Sie selbst. Genau für diese Situationen bietet Ihnen R|H individuelle und lösungsorientierte Management Beratung an. Zeitnah und auf Ihren jeweiligen Bedarf zugeschnitten. Ob für kleine Teams oder für Führungspersönlichkeiten, wir sind der diskrete und kompetente Ansprechpartner für alle fachlichen Fragen rund um die Themen ‚General Management‘ und ‚Leadership‘, denn wir:
handeln stets in Ihrem Interesse
geben Ihnen ehrliches Feedback
sind positiver ‚Sparringspartner‘ auf Augenhöhe
bringen wertvolle externe Erfahrungen und Fachwissen ein
sind objektiv und neutral
verfolgen einen Hands-on-Approach
treten nicht in Erscheinung – wenn gewünscht
und lassen Sie ‚strahlen‘
Profitieren Sie von unseren Stärken und unserem Knowhow
Erfolgreiche Management Beratung erfordert auf Grund der Komplexität und Bandbreite spezielle Fähigkeiten und ein profundes Wissen. Nutzen Sie unsere zahlreichen Consulting-Stärken, um sich selbst und Ihr Unternehmen vorwärts zu bringen:
Vertrauenswürdigkeit
Integrität
pragmatischer Ansatz
aktives Zuhören
analytisches Denken
schnelle Auffassungsgabe
kurze Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
Management-Beratungserfahrung
Management- / Leadership-Erfahrung
Studium und Promotion in England (EMBA / DBA an Top 30 Business School)
Management Consulting Themengebiete
Beispiele für Management Themen, bei denen wir Sie professionell unterstützen können – als Einzelprojekt oder als Ausgangspunkt für eine umfassende Beratung:
Business Planung / Modell
Strategische Fragen
Unternehmensziele
Geschäftsbericht / BWA
Strategische Finanzplanung / Investitionen
Banken / Investoren
Produktportfolio
Marketingstrategie
Geschäftspartner
Mitarbeiter
Kunden
Führung
Unternehmenskultur
Work-Life-Balance
Motivation
Vertrauen